半導体分野を支える システムエンジニアになれる！

株式会社電盛社でシステムエンジニアとして働く大津信人さんは入社３年目。大学では農学部を専攻し、高校時代は数学に苦手意識を持っていたという。システムとは無縁の環境から、なぜIT系の職種業界へ飛び込んだのか。その背景や仕事に迫る！

未経験からの挑戦！システムエンジニアとしての新たな道のり

「高校の時、文理選択で理系を選びました。でも、理学部とか工学部にはピンとこなくて・・・。大学進学が医学部や薬学部、農学部に絞られていく中、自然環境に興味があったので農学部の道を選びました」

鹿児島大学農学部を卒業後、地元熊本に戻った大津さん。やりたいことが無くとりあえず家業である自動車整備を手伝い。ただこれではいけないと思い就職活動再開。それまでの食品業界には限定せず、さまざまな業種に目を向けたはじめた。

そんな中、熊本で盛り上がりを見せていたのが半導体だった。

「私が就活をしているとき、熊本では“TSMCの工場ができる“という話題で、どこもかしこも持ち切りのタイミングでしたね」

と当時を振り返る大津さん。

「就職先を食品業界に絞ってたんですが、どうせなら一回すべてを取っ払ってみようと思ったんです。世の中には自分の知らない業界や職種がたくさんあるはずだし、その中でいい縁があれば、と。農学部出身というのを一旦置いといて、熊本で今どういう業界が元気で熱を帯びているのか調べると、やっぱり“半導体”というのはキーワードとして出てきました。調べていくうちに、自分には本当に畑違いだけど、半導体に関わる業界で働いてみたいと思ったんです」

この言葉からは、大津さんのチャレンジ精神と、未知の可能性への探究心がうかがえる。そして、さまざな企業を調べる中で電盛社と巡り合い、新たな挑戦がスタートした。

社会を支える半導体分野のソフトウェア開発は、
発見と学びの連続！

現在、大津さんが担当しているのは、半導体製造装置のエミュレーター開発だ。エミュレーターとは、実際の装置をパソコン上で疑似的に動かすためのソフトウェアのことで、開発者が使うツールの運用や保守を主に担当している。

大津さんの一日は、朝会（ミーティング）から始まる。同じチーム内で、自身が担当する案件の進捗を確認したり、困っていることを共有したりする。それが終わると、自身の案件業務に取り掛かる。そして、一日の終わりには夕会（進捗確認会）で自身を含めチームメンバそれぞれが作業内容に対する進捗状況を報告するのが基本的なスケジュール。

「今まで全く興味もなく、触れてこなかったＩＴ分野なんで、見るもの、やることのあらゆるものが新しいことばかり。先輩から教えてもらうこと、目にするもの、耳にするもの、こころが動かされるものすべてが学びです」

と、日々の発見と学びの喜びを語る。

「現在進めているプロジェクトメンバは、自社社員として先輩と私の2名に加え、外部の方（派遣で来て頂いている協力会社の人）を含め10人規模のチーム進めています」

自社社員のみではなく、外部（他社となる協力会社の社員さん）と同じ目標に向かっての共同開発も刺激となり、大きな成長に繋がっているようだ。

念願の初案件達成！チームで育む確かな成長

「先輩のサポートはもちろんして頂いたんですけど、一人で1つのソフトウェア開発案件を最後までやり遂げたときは、すごく達成感がありましたね」

と語る大津さん。

入社後3ヶ月間の外部研修後、開発部門に配属され4カ月程度のＯＪＴ教育期間を経て徐々に先輩の元でプロジェクトの開発案件に携わる。初めて一人での開発案件を任されたのは1年目の冬ごろだったという。それが自分自身に課せられた1人でする初仕事となり、開発を終えると当時に大きな自信に繋がった。小さなプロジェクト案件ですが大きな第一歩でした。そして、

「半導体は皆さんが普段使われている機械の中に絶対使われている重要なパーツ。その半導体を製造する過程の一部に自分が関わっているんだと改めて考えたとき、インフラや生活基盤を支えている、社会には無くてはならない貢献性の高い仕事なんだと感じますね。」

と、自身の仕事が社会に貢献していることへの実感も芽生え始めた。今後の目標について、大津さんは語る。

「今は、先輩が窓口となってお客様よりプロジェクト開発案件を受け、私に仕事を振りながら色々な技術やノウハウも一緒に教えてくれています。なので、まずはプロジェクト開発案件を振られたら、一人で理解し、業務を進められるようになりたいです」

さらに、仕事を進める上での複数の選択肢の中から、最適な方法を先輩と議論できるようになるためにも、ＩＴ知識以外にお客様の業務知識の蓄積に力を入れている。

「いつかは先輩の右腕となり品質のいい仕事ができるようになりたいなと思ってます」

と、一回りほど年の離れたベテランの先輩に追いつき、対等に議論できるレベルを目指している。

熊本の魅力は「水」！実家暮らしのリアルな声

大学時代は鹿児島で一人暮らしを経験し、卒業を機に熊本へUターンした大津さん。熊本の魅力は「水が美味しい」ことだという。現在は実家で暮らしており、日々の美味しい料理にもそのありがたみを感じているそうだ。

休日は趣味のドライブを楽しむ。特に阿蘇がお気に入りだそう。

「距離的にもすごく近く、市内から一時間ぐらいで行けるんで。遊ぶなら南阿蘇かな。ちょっとこう自然が恋しくなった時は、北側に車を走らせて大観峰に行って内牧温泉とか」

ライフステージの変化に対応できる働き方

将来的なライフステージの変化も見据え、柔軟な働き方を望んでいる。

「ライフステージが上がっていくと、どうしても生活のスタイルも変わってくると思うんです。そうなると、在宅勤務などの重要性も考えていくことになるのかなと思います」

現在の業務では出社がメインとなるが、部署によっては在宅勤務が可能。半導体分野のソフトウェア開発現場は実際の装置が必要だった。ただ最近は技術の進化で３Ｄのエミュレータやシミュレーターがある。一時は物理的に完全な在宅は難しいのが現状だったが・・・。もし在宅勤務が叶ったとしても、

「リモートで仕事できる在宅勤務は、このIT系での強みだと思うので、熊本にこだわることなく、チャレンジしていきたいですね」

と大津さんは、自信の働き方、生き方について語る。

最高の仲間と、活発な社風！

「IT系の仕事は黙々とやるイメージがあるかもしれませんが、まったくそんなことはありません。頭で描いているプロセスを言葉にして伝えなければ、認識の齟齬が生まれてトラブルにつながることもあります。自分の気持ちを素直に伝えられる人、困っていることを抱え込まずに打ち明けてくれる人仲間が来てくれるといいですね」

電盛社の社員は全体的に明るく、フレンドリーな人が多いという。上下関係に縛られすぎず、お互いに意見を言い合える風通しの良い環境が魅力だと語る。

また、電盛社では、半期に一度の全体での飲み会に加え、プロジェクトチームごとの歓迎会や送別会など、社員間の交流の機会が多い。発表会後にも懇親会が開かれるなど、仕事とプライベートの垣根を越えた、和気あいあいとした雰囲気が特徴だ。

「この会社は人に恵まれています。働く中で嫌な思いをしたことがほとんどないくらい、本当に良い人たちが集まっています」

仕事をする上で大切にしていることは、「嘘をつかない」こと。

「自分が考えたことや、しなければならないことを正しく伝えるという意味で、曖昧なことを伝えない、誤解を与えないということを意識しています」

特に、論理的に説明し、相手に誤解を与えないコミュニケーション能力は、システムITエンジニアにとって不可欠なスキルだと考えている。

大津さんにとって、電盛社での仕事は、これまでの自分を大きく成長させてくれる場所であり、多様な人々に囲まれながら、社会に貢献できる喜びを感じられる場所となっている。